目前，中国经济正处于快速发展时期，人口生活水平在提高，但也给一些企业带来了问题，其内部会计控制存在诸多问题，内部会计控制是维持商业活动发展的基础。
　　对公司的正常运作起着决定性的作用，必须在这方面加强对内部会计控制的控制，不断完善内部会计控制，解决问题。
　　键词：商业;内部;会计;控制;对策公司的内部会计控制由会计人员和公司管理层共同实施。确保资金的正常流动和财务信息的完整性，会计和管理人员必须齐头并进，不断探索符合社会经济发展的内部会计控制制度。

　　前，改善自身的缺陷，实现公司的健康发展。现实生活中，公司的会计师必须关注社会和经济环境的变化，并根据这些变化确定内部会计​​控制，以提高公司的运营效率。司内部会计控制的含义公司内部会计控制意识是企业为提高会计信息质量，保护公司资产安全而采取的一套手段和方法。
　　部会计控制的主要任务是控制企业业务流程中的一系列人员和流程，确保对象始终处于合理的可控范围内，从而确保系统的可控性。业会计可以在不脱离财务水平的情况下稳定运行。外，通过建立合理的内部会计控制体系，企业可以有效避免企业欺诈，危及企业的长期发展，否则内部会计控制体系不会落实到位。可能导致许多人的勾结[1]。公司内部会计控制相关的问题内部会计控制在我国各公司控制制度中发挥着重要作用，是一种自律和自律的机制。果公司没有建立适当的内部会计控制，他们就可以创建它们。灭[2]。计记录不足公司内部会计控制最严重的问题之一是会计凭证的不完善。着经济发展水平的提高，企业也受到重创，经济利益也在加剧，给公司会计人员带来了问题，包括比较增加了工作量。司会计人员的某些成员。少，因此他们的工作量通常较大，这意味着这部分会计在编制会计凭证时不会填写会计凭证，这会给内部会计控制带来问题该公司[3]。国的“会计法”明确规定，企业在建立会计制度时必须尊重不相容权利分离的原则，禁止与关系相关的会计工作，并且可能存在欺诈行为。实际工作中，公司经常使用会计师来完成相关的会计工作，例如兼职会计的收银员，宁波代理记账为收银员保留的特殊财务印章等。种方法不仅违反了“会计法”的规定，也可能给公司造成相当大的损失[4]。
　　了找到更多的企业，他们将各种非法交易或潜在利润投入经常账户，以及一些不可收回的投资和未收回的债务。些议题需要每年调整一次，不会有调整，导致会计内部控制问题的出现和账户的错误信息给公司内部会计控制带来很大困难。
　　[5]。业物资管理的不合理管理一些公司没有足够的硬件采购管理计划，这些计划通常会根据运营商的考虑进行考虑。他们的能力过于自信会导致管理公司硬件供应的困难。
　　压的材料和企业管理成本将会增加，这将加剧内部会计控制的难度[6]。部会计控制系统太旧了。些公司的内部控制系统可能太旧了。着中国经济发展水平的提高和国民账户体系的更新，一些旧的会计问题已被社会抛弃。计人员必须与时俱进，不断学习最新的金融知识，紧跟国家的步伐，与管理层合作，建立符合当代发展需要的内部会计制度。工素质低，这可以通过公司内部会计控制的问题来解释，特别是人员素质差。中国，他们的会计人员庞大而复杂，他们中的许多人不是专业人士，他们的会计技能也不存在。是，由于会计人员短缺，很多运营商不理解会计工作，认为会计工作很简单。只需要简单的会计，这导致中国一些公司的会计人员素质低下。果公司的会计师具备一定的专业知识和技能，公司内部会计控制的问题将得到更好的解决，因此公司应该在招聘会计人员时设定更高的门槛。业内部会计控制问题的对策加强内部控制制度建设为了解决与企业内部会计控制有关的各种问题，企业必须加强内部控制制度的建设，其中分离不相容的职位必须是优先事项。
　　关的会计工作不能由相同的会计人员进行，有必要确保不同的工作人员进行相关的会计工作，以避免公司内部的欺诈行为。外，公司还必须在服务之间建立约束，这可以帮助他们更有效地运营。善内部控制系统为了实现公司的内部和外部发展，中国公司经常建立许多系统来限制员工的行为，但经过研究，发现这些系统通常是设计在解决内部会计控制问题的实践。因通常不是因为系统没有配置，而是因为公司的员工没有设置它，商业运营商不注意实施系统。些系统，这就是公司必须根据公司内部和外部发展的具体进展分析具体情况的原因。对社会发展需要，我们将不断完善内部控制体系，建立科学规范的内部控制体系，严格执行。司还可以设立专门的监管部门来监督内部控制系统的实施，这有利于公司运营的各个过程中实施内部控制。高管理层内部控制意识中国内部会计控制问题的出现可以解释为中国公司及其管理层对内部控制不够重视。
　　些经营者和一些管理人员为了个人利益甚至捍卫整个公司的利益。常出现的欺诈现象表明公司管理层对内部控制的意识中国需要加强。这方面，中国各部委应高度重视内部控制的各种重要性，提高对中国各企业管理内部控制的认识。高企业会计师的素质当代企业的竞争非常激烈：如果你想在市场上找到一席之地，人才是必不可少的。了实现内部控制，实现公司的发展目标，企业必须招聘优秀的专业会计师，在激烈的竞争中不能立于不败之地，高素质的人才能带来更多公司。济利益和发展空间。着中国经济水平的发展，中国企业不仅提供发展机会，还解决了许多内部会计控制问题。计人员应共同努力解决问题，提供更好的业务发展空间。考文献[1]阳光晶晶，问题与基于基本信息内部会计控制的缺点完美措施[J]财经，2017，（36）：92.DOI：10.3969 / j.issn.1009- 2781.2017.36.069。2]姚罗英，关于完善电力企业会计内部控制制度的思考[J]。

　　

　　市建设理论研究（电子版），2016（10）：956-956 [3]徐平。业会计内部控制问题及对策分析[J]。场现代化，2016（7）：149-149。[4]刘岩。建企业内部会计制度[J]。家交通经济，2017（32）：73-74。[5沉Yanyan.Analyse关于加强企业会计[J]。国经济贸易的内部控制2016（11）：占220 [6]郑Guoqing.Analyse内部控制问题企业及对策[J]。业和会计.Comptabilité，2017年（20）：249简介笔者宝雨辰（1998.06-），女，汉族，大学大成，四川省，专业从事阅读，四川省职业学院，研究方向：会计"
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